Special 新入社員向け研修・講演で成果を出す!最適な講師を今すぐチェック

新入社員研修・講演で必要なスキルを身につける!おすすめ講師をご紹介
新たに社会人となった新入社員は、組織で必要な基本的なスキルを素早く身につけることが求められます。しかし、実務に取り掛かる前に、まずはコミュニケーション能力やビジネスマナー、自己管理など、社会人として基礎となるスキルを身につけることが重要です。そんな新入社員向けに、効果的な研修を提供できる講師を厳選し、テーマ別にご紹介いたします。これらの研修は、今後のキャリアにとって非常に重要な意味を持つため、企業の担当者の方々にとっても大変役立つ情報です。
新入社員研修で身につけるべき重要なスキル
新入社員が研修を通じて習得すべきスキルは多岐にわたります。代表的なスキルとしては以下のようなものが挙げられます。
コミュニケーションスキル
職場での円滑なコミュニケーションは、業務をスムーズに進めるための基盤です。上司や同僚、取引先との良好な関係を築くために欠かせません。
ビジネスマナー
社会人として求められる基本的なマナーを理解し、実践できることは非常に重要です。身だしなみや敬語、電話やメールの対応、訪問時のマナーなど、幅広い知識が必要です。
タイムマネジメント
自分の時間を効率的に使い、業務の優先順位を付ける能力は新入社員にとって大きな成長ポイントとなります。
問題解決能力
日常業務で発生する問題に柔軟に対応し、解決に導く力を養うことが、チームの一員として成長するために不可欠です。
自己管理
自分自身の成長を促進し、メンタル面での安定を図ることは、長期的なキャリアを築く上で重要なスキルです。
各テーマ別に最適な講師をご紹介
ここでは、新入社員向けの研修テーマに特化した講師をピックアップしてご紹介します。それぞれのテーマに対して、企業が求める内容にぴったりの講師を選定いたしました。
1. コミュニケーションスキル強化のための講師
コミュニケーションは、職場での成功に直結する非常に大切なスキルです。新入社員が効果的なコミュニケーションを取るためには、基本的なルールを理解し、実践することが重要です。
コミュニケーションに関する専門家や、人材育成経験豊富なコンサルタントを紹介します。これらの講師は、会話の技術だけでなく、非言語コミュニケーションやリスニングスキルに関するトレーニングも提供できます。
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山﨑洋実
コミュニケーションコーチ/コミュニティマネージャー
戦わないコミュニケーション
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仲野綾花
人材育成トレーナー/コミュニケーション表現講師/組…
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殿村政明
株式会社ヒューマンコメディックス 代表取締役/笑伝…
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永野さち子
会社経営/研修講師/国内外化粧品プロデューサー/元…
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山本ノブヒロ
エヌアライアンス株式会社 代表取締役/大喜利ファシ…
「大喜利体験」+「オモシロの科学」で学べるコミュニ…
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五戸美樹
フリーアナウンサー/トーク講師
声が良くなる話し方 〜普段の声をもっと素敵に〜…
2. ビジネスマナー研修講師
新入社員が社会人として恥ずかしくない振る舞いを身につけるためには、ビジネスマナーを正しく学ぶことが欠かせません。身だしなみや礼儀作法、言葉遣いを含む、職場で求められる基本的なマナーを研修を通じて学べます。
マナー講師や接遇の専門家を紹介します。彼らは、ビジネスマナーを日常的に実践することを促し、理論と実践を組み合わせた効果的な研修を行います。
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南城ひかり
元宝塚歌劇団女役スター/ コミュニケーションコーチ…
元タカラジェンヌに学ぶ 相手の心を掴み”個々の力…
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松岡利恵子
CSマネジメントコンサルタント/国家資格キャリアコ…
ヒューマンエラーはコミュニケーションで防ぐ ~感…
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平野禎幸
かが経営コンサルティング 代表/中小企業診断士/行…
DX 導入セミナー
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山本衣奈子
伝わる表現アドバイザー/プレゼンテーション・プラン…
“伝える”から“伝わる”へ 〜人のココロを動かす…
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杉山美香
営業コンサルタント/安全大会講演講師/全国女性初ホ…
安全大会~事故0に向けて必要なこと~
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亀井亜希子
コミュニケーション・マナー講師/オフィスココロプラ…
コールセンターの品質向上 ~コールセンター階層別…
3.タイムマネジメントを学ぶ講師
時間管理能力は新入社員が業務を効率よく進めるために必須のスキルです。優先順位をつけて仕事を進める力、スケジュール管理能力を高めるための講師を紹介します。
タイムマネジメントや生産性向上の専門家を紹介します。これらの講師は、時間管理のテクニックや、効率的な仕事の進め方を具体的に指導します。
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石川和男
建設会社総務経理担当部長/税理士/明治大学客員研究…
仕事の能率を劇的に上げる効率的な仕事術
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水口和彦
時間管理コンサルタント/有限会社ビズアーク 時間管…
明日から使える!簡単で効果的な時間管理術 ~働き…
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濱野まさひろ
オフィスAZM代表/ ホスピタリティ・コンサルタン…
「おもてなしを売上に変える技術〜熱烈ファンが増える…
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中西真人
M&Rconsulting 代表/産業能率大学 兼…
“戦略→評価→育成→成長(業績向上)”の 好循環…
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東松寛文
リーマントラベラー/休み方研究家/作家
人生の中心が仕事から自分に変わる!休み方改革
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大村信夫
片付けパパ/パラレルキャリア研究家/キャリアコンサ…
片付けパパの人生を整え夢を実現する片付け習慣術
4.問題解決能力を養う講師
職場では日々問題が発生します。それに対して柔軟に対応し、適切な解決策を見つけ出す力を養う研修は、新入社員の成長に欠かせません。
組織での問題解決を得意とするコンサルタントや、問題解決手法を体系的に教える講師を紹介します。これにより、思考力や判断力を養うことができます。
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小田純也
株式会社シンプルブランド 代表取締役
現場で今すぐ活用できる生成AIの使い方入門講座
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泰丘良玄
禅宗 臨済宗妙心寺派 寶雲山泰岳寺 副住職
人生はブレていい 〜ポジティブとんちで悩みをはぎ…
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松村真宏
仕掛学者/大阪大学大学院経済学研究科 教授
「人を動かす仕掛学」 「人を動かす仕掛け」…
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宮口公寿
ITスペシャリスト/記憶術トレーナー
記憶術の科学と実践
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佐藤将之
アマゾン ジャパン立ち上げメンバー/元Fulfil…
「イノベーション主導の組織文化のつくり方〜挑戦を恐…
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濱野まさひろ
オフィスAZM代表/ ホスピタリティ・コンサルタン…
「おもてなしを売上に変える技術〜熱烈ファンが増える…
5. 自己管理力向上のための講師
仕事のストレスやプレッシャーに耐えるため、そして長期的に健康で生産性を維持するためには、自己管理が非常に重要です。自己管理に関連するテーマを学ぶことが、新入社員には求められます。
ストレスマネジメントやメンタルヘルスに特化した講師を紹介します。自分自身をコントロールするための方法を、理論と実践を交えて教えます。
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石井利幸
心療対話士/心療カウンセラー/一般社団法人心療対話…
職場の人間関係のあり方
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おおたわ史絵
総合内科専門医/法務省矯正局医師
病まざる 老けざる ホンマの医学
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田中ウルヴェ京
ソウル五輪シンクロナイズド・スイミング・デュエット…
ストレスを「やる気」に変える方法
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三浦くみ子
日本メンタルコーチング学院 学院長(株式会社エムズ…
ハラスメント防止研修(法人向け、自衛隊向け)
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奥田弘美
精神科医(精神保健指定医)/ 産業医(労働衛生コン…
笑顔で元気に働くための 心と体のセルフケアの基本…
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浅見自生
NPO法人救急法&メンタルヘルス研究会 代表理事
「新しいストレス対策」および「精神障害の発症予防対…
6.モチベーションを高める講師
企業にとって新入社員の育成は非常に重要なテーマであり、その初期段階でモチベーションを高めることは、業務のスムーズな進行と長期的な成長に直結します。しかし、新入社員は通常、環境に適応するために多くの試練を乗り越えなければならず、その中でモチベーションを維持し続けるのは容易ではありません。そこで、企業内で専門の講師を招いてモチベーションを高める研修を行うことが非常に効果的です。
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木村圭
株式会社あたま 代表取締役
やる気を引き出す新人教育メソッド
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加藤功甫
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7.Hitonovaのおすすめ講師
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エグゼクティブコーチング InsideOut D…
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リーダーの役割とチーム力
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株式会社ヒューマンコメディックス 代表取締役/笑伝…
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大阪公立大学大学院 都市経営研究科 教授/合同会社…
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山本ミッシェール
フリーアナウンサー/NHK国際放送局キャスター・レ…
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最適な講師派遣をサポートします
新入社員研修の成否を決めるのは、講師の質とその研修内容にあります。企業の求めるテーマや目的に合わせて最適な講師を派遣することで、社員のスキルアップを確実にサポートできます。
私たちの講師派遣サービスは、豊富な経験と実績を持つ講師を厳選し、企業のニーズに合わせたカスタマイズされた研修を提供します。お気軽にご相談いただければ、貴社に最適な講師を紹介させていただきます。新入社員の成長を支えるため、ぜひ私たちにお任せください。
まとめ
新入社員向けの研修は、その後の社員の成長に大きな影響を与える重要なものです。研修テーマ別に最適な講師を派遣することで、社員のスキル向上と企業の成長を支援できます。私たちは、企業に最適な講師派遣サービスを提供し、研修の成功をサポートします。興味のある方は、ぜひお問い合わせください。
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