永田潤子ながたじゅんこ

大阪公立大学大学院都市経営研究科教授／合同会社Ｖｉｎｃｉ　副代表／株式会社メガチップス社外取締役／一般社団法人女性の実学協会理事／公益財団法人国際人材交流支援機構理事

プロフィール

大学院での研究・教育の他、企業の経営、人材育成に深く関わっており、人材育成においては、大手企業の将来のリーダー候補となる「若手リーダー育成」「女性リーダー育成」に長く携わっており、単なる知識提供型ではなく事業構想を見据えた育成を意識して共に伴走しながら「考える研修」を実践し、受講者が社長表彰や執行役員になるなどの成果と共に高く評価されている。その企業の「オーダーメイド型の人材育成・研修」が好評であることから、大手企業のみならず中小企業からの依頼も多い。また、ダイバーシティの推進や女性のウェルビーイングに関する研修や講演も多く実施している。

更に、現在の日本の課題である「早期の女性経営層・役員候補の育成」のため、一般社団法人女性の実学協会の理事として「女性役員候補養成塾」を開塾し、日本企業の将来を担う人財を育てることにも尽力中である。

また、自身のユニークな経験から「人間力」や「可能性や能力発揮」について独自に研究を重ね、古今東西の学問・研究に専門の意思決定・認知論を加え “人の天才姓” を発揮するためのオリジナルの “多次元の成長モデル” を創り上げた。
現在経営者や企業人を対象にパーソナルコーチとして幅広い知見を提供し、ビジネスのみならずその方々の人生をより豊かなものにしている。

専門は公共経営（ソーシャルマーケティングによる社会課題解決）、組織マネジメント。
橋下大阪府知事時代は特別顧問・改革評価委員を務めるなど、自治体改革や地域経営のアドバイスも実施。また、JST採択「買い物を通じた環境問題の解決（お買いもの革命プロジェクト）」の研究代表として、ユニー株式会社、ジェイアール名古屋タカシマヤなどと協働して購買行動の変容の社会実装を行うなど、これからの企業経営に必要な知見を構築し社会に還元している。

テーマ

出身・ゆかりの地

経歴

1978年　女性に門戸を開放した海上保安大学校（広島県呉市）に、
　　　　初のただ一人の女子学生として入学（海上保安大学校本科30期）。
1982年　同大学校専攻科を修了後、巡視船勤務や霞ヶ関勤務
1987年　26歳で女性初・最年少で巡視艇「まつなみ」船長となる。
　　　　（巡視艇「まつなみ」は昭和天皇のお召し船でもありました）
1995年　現場で感じた問題意識を解決したいと思い、
　　　　埼玉大学大学院政策科学研究科（現：政策研究大学院大学）にて、
　　　　政策の分析や意思決定を研究（政策分析修士）。
1997年　その後も、行政官や巡視船幹部としてのキャリアを積むも、
　　　　自身を組織にとって有効に活かすためには、大学校での後輩の教育に当たる
　　　　ことだと感じ、大学校の要請に応じ教育研究の道へ。
　　　　大阪大学経済学研究科へ入学。
　　　　経営学一般、行政の意思決定について研鑚。
1999年　大阪大学経済学研究科後期博士課程単位取得満期退学
2003年　海上保安大学校行政管理学講座助教授
　　　　大阪市立大学大学院創造都市研究科准教授
2008年　大阪府橋下知事のブレイン（特別顧問）として改革に携わる。
　　　　また、企業のCSRにアドバイザーとしても企業の社会変革に関わる。
2018年　4月より現職
2019年　一般社団法人女性の実学協会理事
2019年　株式会社メガチップス社外取締役

主な講演テーマ

「ワーク・イノベーション　～自分らしく働くヒント～」

ビジネス
- イノベーション

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初の巡視艇船長等のユニークなキャリアと専門の経営学を活かし、企業や経営者・社員の方々を対象に研修や講演を行っております。

「ワーク・イノベーション～自分らしく働くヒント～」では、個々が自分らしく働くための実践的なアドバイスを提供し、働きがいと生産性の向上を目指します。 ×

「海で学んだリーダーシップ・人間力」

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初の巡視艇船長等のユニークなキャリアと専門の経営学を活かし、企業や経営者・社員の方々を対象に研修や講演を行っております。

「海で学んだリーダーシップ・人間力」では、彼女自身の海での経験を通じて培ったリーダーシップの本質や人間力について語り、自然と共に成長する重要性を強調します。

最近は次世代リーダー（若手社員や女性社員など）向けの講演依頼も多くいただいています。 ×