Special チームワーク&チームビルディング講演会講師特集

「チーム結束で目標を達成したい」「チームの力を最大限に引き出したい」「もっと強い組織に変えたい」──そんな思いを持つ企業・団体の皆様へ。チームワークやチームビルディングをテーマにした講演会は、組織力アップに直結する最良の機会です。
本特集では、チームの結束を高める実践的なノウハウや、メンバー同士のコミュニケーションを円滑にするコツを伝授できる講師をご紹介。リーダーシップやコーチング、心理的安全性の確保など、多角的な視点でチームづくりをサポートする専門家が勢揃いしています。ぜひ、講演会の企画にお役立てください。

コミュニケーション術で深めるチームの絆
効果的なコミュニケーションは、チームビルディングの基礎であり、成功の鍵となる要素です。単に言葉を交わすだけではなく、メンバー間の信頼関係を築き、率直かつ建設的な意見交換を促進することが求められます。専門家の講師は、非言語コミュニケーションの重要性や、アクティブリスニング、フィードバックのコツなど、実践的なテクニックをわかりやすく解説。これにより、メンバー同士の誤解を減らし、心理的安全性を高めることで、チームの結束力と生産性を飛躍的にアップさせることが可能です。多様な背景や価値観を持つメンバー同士の対話を円滑にし、互いを尊重し合える環境づくりのヒントも満載です。
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山﨑洋実
コミュニケーションコーチ/コミュニティマネージャー
戦わないコミュニケーション
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牛窪万里子
フリーアナウンサー/元NHKキャスター/コミュニケ…
成果を作り出すコミュニケーション法 ~質問の力~
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的場つよし
株式会社エナジーソースアソシエイトパートナー/合同…
医療・福祉現場が活性化する『解決志向型』のコミュニ…
チームビルディング実践メソッド
チームビルディングは、メンバーの多様な個性やスキルを最大限に活かしながら、共通の目標に向けて協力し合う環境を整えることが大切です。講師陣は、これまで数多くの企業や組織で成果をあげてきたワークショップや研修プログラムを提供。チームの課題や強みを見極め、実際の業務に即した具体的な方法論を伝授します。ゲームやグループディスカッション、ロールプレイなどの体験型学習を取り入れ、参加者が主体的に関わることで、チームの一体感や問題解決力が自然と高まります。さらに、成功事例や失敗からの学びも共有し、実践に活かせる知識とスキルの習得を支援します。
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河野道成
PlayStation4 次世代UI・UX開発プロ…
「ソニーの開発現場で学んだイノベーションの源泉 …
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浅野潔
ハイパフォーマンス組織プロデューサー/組織の仕組化…
VUCAの時代に勝ち残る!決断力
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妹尾昌俊
一般社団法人ライフ&ワーク 代表理事/教育研究家/…
チーム力、組織力ある学校づくり
コーチングで引き出す部下の力
現代の組織では、一人ひとりの成長がチーム全体の成功につながります。コーチングは、部下やメンバーの潜在能力を引き出し、自律的に考え行動できる人材を育てる強力な手法です。現役のコーチや専門家の講師は、具体的なコーチング技術や質問法、傾聴のポイントを成功事例とともに紹介。個々の課題や目標に寄り添いながら、モチベーションを高めるアプローチを学べます。これにより、部下が自分の強みを理解し、課題解決に主体的に取り組むようになるため、結果的にチーム全体のパフォーマンス向上が期待できます。リーダーや管理職にとって必須のスキルとして、実務に直結する内容が豊富です。
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三屋裕子
公益財団法人日本バスケットボール協会 会長/元全日…
三屋裕子の健康寺子屋
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山本志のぶ
Leaf Wrapping 代表/人材育成コンサル…
高齢者への電話応対力を鍛える! ~超高齢化時代の…
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三宅哲之
株式会社 はれぼし 代表取締役/場づくり師/働き方…
心の火を囲もう:チームが深まる“本音”の対話セミナ…
リーダーシップ強化と組織マネジメント
強いチームを作るためには、リーダーの質が非常に重要です。単なる指示や命令ではなく、メンバー一人ひとりの能力を引き出し、組織を変革していくリーダーシップ理論と実践を学びます。経験豊富なリーダーや経営者を講師に迎え、変化の激しい環境でも柔軟に対応できるマネジメントスキル、心理的安全性の確保、効果的な意思決定の方法などを伝授。組織全体のビジョンや価値観を共有しながら、チームを一つにまとめるコツや、部下の成長を支援するための関わり方も具体的に解説します。これらの知識は、リーダーだけでなく、次世代のリーダー候補にも大いに役立ちます。
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大垣雅則
リーダー実践力育成「大垣塾」塾長/旭コンサルティン…
人をやる気にさせるリーダーの「あり方」
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有馬隼人
フリーアナウンサー/元TBSアナウンサー
スポーツにおける競技力向上と試合本番へのアプローチ…
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田村潤
元キリンビール株式会社代表取締役副社長
リーダーの条件
チームのレジリエンスと心理的安全性
現代のビジネス環境は常に変化し、多くの困難やストレスに直面します。こうした状況でも、チームが柔軟に対応し、逆境を乗り越えて成長し続ける力が「レジリエンス」です。講師は、メンタルヘルスケアの専門知識を活かし、チームの心理的安全性を高めるための具体的な手法やストレスマネジメントをわかりやすく伝えます。メンバーが安心して意見を言い合い、挑戦できる環境を作ることで、イノベーションや問題解決力が向上。困難な局面でも前向きに進む組織づくりの重要性を解説し、持続可能なチーム運営のノウハウを提供します。
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吉尾香奈子
公認心理師/組織開発コンサルタント
しなやかな働き方をするためのストレスコントロール
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木下芳隆
~心をハツラツにする!レジリエンス講演家~ 株式会…
『奥羽の関ヶ原から学ぶ!リーダーの人心掌握術』
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谷田昭吾
ヘルスケアオンライン株式会社 代表取締役/講演・研…
結果を出す人の思考習慣とは? ~タダでもできる生…
フォロワーシップとリスクマネジメント
優れたチームはリーダーだけでなく、フォロワーの存在が不可欠です。フォロワーシップとは、リーダーを支え、チームの目標達成に主体的に貢献するメンバーの姿勢や行動を指します。講師は、フォロワーとしての役割や責任を理解し、リーダーとの信頼関係を築くコミュニケーション方法を紹介。また、チームで共有すべきリスクマネジメントの重要性にもスポットを当て、危機管理やリスクの早期発見、対策立案の具体的な手法を指導。これにより、チーム全体の安全性と安定性が高まり、組織の信頼性向上に貢献します。リーダーとフォロワーが一体となって取り組む組織文化の醸成が目指せます。
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伊藤俊幸
元海上自衛隊海将/金沢工業大学大学院(虎ノ門キャン…
リーダーシップ研修
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加藤功甫
共感力育成コーチ/グローバル人材育成コーチ/挑戦力…
ミスゼロを実現!!抜群のフォロワーシップ ~安全…
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柿原まゆみ
株式会社HAYASHIDA-CS総研 代表取締役/…
最強のチームの創り方 ~組織活性化と成長のための…
チームワークとチームビルディングは、現代の組織運営において欠かせない重要なテーマです。どんなに優秀なメンバーが揃っていても、互いの力を最大限に引き出し合い、支え合う環境がなければ大きな成果は望めません。
本特集で紹介した講師たちは、豊富な経験と専門知識を持ち、実践的なチーム強化のノウハウを提供します。ぜひ講演会や研修で招き、組織の結束力を高め、目標達成に向けた強いチームを作り上げてください。お問い合わせを心よりお待ちしております。

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