Special 管理職・マネジメント研修・講演特集｜リーダーを育てる実践的マネジメント講師
変化のスピードが増す時代、組織を動かす“管理職層”の育成は企業にとって最重要課題です。
近年では、マネジメント研修や講演を通して、リーダーシップ・人材育成・チームマネジメントを学ぶ企業が増えています。
本ページでは、企業や自治体などで多数の登壇実績を持つ講師による、管理職研修・マネジメント講演・組織マネジメントセミナーをご紹介。
部下育成、チームづくり、ダイバーシティ推進など、現場の課題に即したプログラムを提供いたします。
目的別おすすめ講演テーマ
中間管理職・チームリーダー向け講演
組織の成果を左右するのは、現場の中心でチームをまとめる中間管理職やリーダー層の力です。
一方で、この層こそが「上からのプレッシャーと部下への指導の板挟みになりやすい」とも言われ、マネジメントの難しさを最も実感しているポジションでもあります。
中間管理職・チームリーダー向けのマネジメント講演では、部下育成やコミュニケーション、モチベーション向上、リーダーシップ発揮など、現場で即実践できるスキルとマインドを習得できます。
管理職研修や社内セミナーとしても人気が高く、「プレイヤー型」から「育てるリーダー型」への転換を促す内容が多くの企業で好評です。
スターバックスCEOとして組織を牽引した岩田松雄さんをはじめ、実務経験と理論の両面から“人を動かすリーダーシップ”を語る講師陣が登壇。
チームの力を最大化し、変化に強い組織をつくるヒントをお届けします。
いわたまつお
岩田松雄
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者／早稲田大学非常勤講師・元立教大学ビジネスデザイン科教授／（株）東京個別学院・（株）寿スピリッツ社外取締役
講演テーマ
ミッション
～元スターバックスCEOが教える働く理由～
たかはしのりこ
高橋紀子
合同会社MNキャリア 代表
講演テーマ
やる気と成果が上がる1on1実践
2013年より現法人の前身となるMNキャリアを開業。2,000名以上の面談、200社以上の研修や実務支援の経験をもとに、企業や自治体で人材育成コンサルティングを行っている。
また、若年層の育成にも力を入れており、大学や専門学校でキャリアデザイン等の授業を担当。さらに、バーチャル空間での面談「メタバーサルキャリア」（商標登録済み）をはじめ、一人ひとりがイキイキと自分らしく働くための新しい仕組みや機会、学びの場をさまざまな組織・団体に提供している。他にも、「あらゆる世代のためのライフシフト」「女性のライフシフトとフェムテック 」をテーマに、対話会や勉強会を古民家やオンラインで主催するなど、活動のフィールドを広げている。
あいだよしお
相田吉雄
株式会社ヒューマビリティ 代表取締役
講演テーマ
リーダーシップ（若手～ベテラン社員）
大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、3年連続年間売上1位を獲得。その後、大手コンサルタント会社（東証一部上場）において、中小企業の経営支援を行う。「企業は人なり」の理念のもと一般職から管理職まで幅広く人材育成に携わると共に、複数の支援企業の株式上場の後押しをする。同時に、自ら研修講師として登壇しながら、全員が研修講師で構成されたチームのマネジメント（執行役、取締役）を行う。
また、全世界で4000万部を売り上げた「7つの習慣」（フランクリン・コヴィー・ジャパン社）の研修を一般企業向けに行う一方、学校法人（私立高校、専門学校、学習塾）や介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、「社内講師（ファシリテーター）の養成」の責任者として2000名以上の講師養成に携わり、それらを通して組織改革を実現する。
25年以上に及ぶ経営指導や人材育成の経験を活かし、雇用される側（個人）と雇用する側（組織）双方への価値を提供するべく「株式会社ヒューマビリティ」を設立。現在、「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの階層別研修から、「リーダーシップ」「マネジメント」「部下育成」 「コーチング」「プレゼンテーション」など職能別研修を行い、これまだ５万人以上の人材育成に携わる。また、その研修はどれも高い満足度から90％以上のリピート率を誇っている。
おおわたりきぬよ
大渡絹代
表情美コンサルタント／印象ブランディング／女性リーダー育成の専門家
講演テーマ
未来を築く幸せな働き方
銀行、大学、化粧品メーカーにて約17年間勤務した後、独立。企業研修や女性向けセミナーを中心に、「印象力」「表現力」「コミュニケーション力」「自己肯定力」を軸としたプログラムを展開している。これまで数多くの企業・団体で研修を実施し、管理職、営業職、接客業など幅広い分野の人材育成に携わってきた。
自己表現が苦手だった自身の経験から、「笑顔やコミュニケーションが人を動かし、人生を変える力」を実感。その想いを原点に、ビジネスパーソンから主婦・学生まで幅広い層に向けて、表情や印象の磨き方を伝えている。
さらに、ミス・ミセスコンテストの育成や、今年3月に立ち上げたパールジュエリーブランドを通じて、外見と内面の両面から印象力を高める活動にも尽力。近年は、女性の自己実現をサポートするセミナーや講演活動に力を注ぎ、「女性が輝く社会づくりへの貢献」を使命としている。各種研修では即実践可能で再現性のある内容が好評を得ており、テレビやラジオなどメディア出演も多数。研修コンサルティングを展開するKeySessionが選ぶ「2024年4月 長崎県おすすめ研修会社5選」にも選ばれている。
おおたひでき
太田英樹
京都企業コーチング 代表／瞬速コーチングコミュニケーション講座 主宰
講演テーマ
社員が辞めなくなるコミュニケーション
介護業界歴30年。アドラー心理学ベースのコーチングの第一人者である平本あきお氏に師事し、その学びに自身の知識・経験を加えてアレンジしたアプローチを『瞬速コーチングコミュニケーション術』として体系化した。
過去5年間で30以上の法人の人材育成や社風づくりを担当し、管理職・一般社員の意識改革と行動変容を実現。現在は介護業界のみならず一般企業とも顧問契約を結び、組織の課題解決や社風改善のための継続的な研修指導や1on1を行うとともに、これまでの幅広い知見を伝えるべく全国各地で講演活動を展開している。
うえはらまさみつ
上原正光
人材育成・組織活性化コンサルタント／キャリアコンサルタント（学生の就職活動からシニア層まで対応）／2級キャリアコンサルティング技能士
講演テーマ
経営課題の解決と離職防止
古河電気工業にて合成ガラス製造技術エンジニアとして従事。その後、資材や営業企画などの事務系業務を経て人事部門に配属され、採用業務、教育体系の構築、グローバル人材育成プログラムの創設、OJTやコミュニケーション力・キャリア形成に関する各種研修、組織活性化施策に取り組む。
現在は独立し、人材育成や組織活性化、離職防止・キャリア支援をテーマに、経営者と社員の橋渡しを目指したコンサルティングや研修活動を行っている。
ダイバーシティ＆インクルージョン推進講演
多様な人材が力を発揮する組織は、イノベーションと持続的成長を生み出します。D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）講演では、アンコンシャス・バイアスの解消／障害者雇用と人的資本経営／LGBTQ理解／ガバナンスと経営戦略／女性活躍と心理的安全性などを、事例とデータに基づき実践へ落とし込みます。管理職研修・人事施策の設計、現場のコミュニケーション改善までつながる“明日から動ける”マネジメント講演をご提供します。
ふくしまあつこ
福島敦子
ジャーナリスト
講演テーマ
企業の持続的成長を実現する鍵
～800人を超える経営者への取材体験から見えてくるもの～
にしゃんた
にしゃんた
ダイバーシティスピーカー(多様性の語り部）／博士（経済学）／羽衣国際大学教授／タレント
講演テーマ
違いを楽しみ、力に変える
― ダイバーシティが拓く未来スリランカ・キャンディ市生まれ。17歳で初来日し、翌年に留学のため再来日。日本語能力試験1級に合格し、新聞奨学生第1号として大学生活を送り、空手四段や弁論大会での数々の優勝を重ねた。立命館大学経営学部を学部総代で卒業後、名城大学大学院で商学修士号、龍谷大学大学院で経済学博士号を取得。日本国籍を取得し、のちに得度も果たす。
映画主演や落語家としての活動を経て、大学教授、タレント、僧侶、講演家など多彩な分野で活躍。「ミスター・ダイバーシティ」と称され、ダイバーシティや国際交流、人権、SDGsをテーマにした講演を全国で行っている。現在は羽衣国際大学現代社会学部教授を務め、テレビやラジオ、出版など幅広いメディアでも発信を続けている。
しらかわとうこ
白河桃子
ジャーナリスト／相模女子大学大学院 特任教授／昭和女子大学 客員教授／iU情報経営イノベーション専門職大学 超客員教授／東京大学 大学院情報学環客員研究員
講演テーマ
今こそ考えたい、「ジェンダー平等」～男女格差の解消が地方を救う～
男性育休と女性活躍推進法改正_男性育休制度で起こる変化と企業価値へのつなげ方
経済視点からのジェンダー平等
きもとかなた
木本奏太
映像クリエイター／YouTuber／スタジオK 代表取締役／Tネット 共同代表
講演テーマ
トランスジェンダーとして
トランスジェンダー男性として、25歳のときに性別適合手術を受け、戸籍も男性に変更。耳の聞こえない両親のもとに生まれた「コーダ（Children of Deaf Adults）」としての背景も持つ。
2020年YouTubeチャンネル「かなたいむ。」を立ち上げ、現在は登録者約24万人、SNS全体では40万人を超えるフォロワーとつながっている。
LGBTQ+のリアルや、聴覚障害を持つ家庭での経験、トランスジェンダーとしての日々を発信し、YouTubeや講演を通して多様性への理解を広げる活動を行っている。
まついゆうこ
松井優子
障害者雇用ドットコム 代表／東京情報大学 非常勤講師
講演テーマ
多様性を力に変える組織戦略
〜D&Iを成長のエンジンにする〜障害者雇用およびD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の専門家として、これまでに200社以上の企業でコンサルティングや研修を担当。企業の障害者雇用戦略の設計、特例子会社の立ち上げ、業務創出、人材育成（管理職・障害者）などの実践支援を得意とする。
また、国立特別支援教育総合研究所では主任研究員として、特別支援教育・インクルーシブ教育・就労支援の研究に従事。障害者雇用において「送り出す側」「受け入れる側」「研究者」の三つの視点を持ち、企業ごとに最適な障害者雇用の形を提案している。
現在は、「多様な人材を組織の力に変える」コンサルティングに加え、「人的資本経営とD&I」「障害者雇用を成長戦略にする組織設計」「インクルーシブ・リーダーシップ」などをテーマに研修を実施。
さらに、YouTube・ブログ・SNSを通じて、最新のD&Iや障害者雇用の動向、実践的なノウハウを発信。企業の担当者がすぐに活用できる情報を提供し、多くの企業のD&I推進をサポートしている。
筑波大学大学院 生涯発達科学博士課程修了。
いのうえけんと
井上健斗
株式会社G-pit 代表取締役
講演テーマ
「ダイバーシティーを考える」
「当事者から見たダイバーシティ」1985年東京生まれ。タイで性別適合手術を受け、戸籍上の性別を女性から男性に変更。2010年から「世界中のトランスジェンダーが生きやすい未来に」を理念に掲げ、性同一性障害トータルサポート 株式会社G-pitを設立。性別の悩みの無料相談窓口や、タイと日本での性別適合手術のアテンド業を運営している。これまでのトランスジェンダー相談件数は2万人以上、性別適合手術のアテンド件数は国内外合わせて4,000件以上で、13年連続でアテンド実績日本No1の地位を保っている。2023年には新宿2丁目にショットバー ジーピットを開店し、さらに登録者数4万人のYouTubeチャンネルを運営して、多方面からトランスジェンダーのサポートを行っている。
女性リーダー・働きやすい職場づくり講演
女性が力を発揮できる職場は、採用力・生産性・イノベーションを底上げします。本講演では、女性リーダー育成×働きやすい職場づくりをテーマに、管理職研修・マネジメント講演として効果的なプログラムを提供。キャリア形成支援、アンコンシャス・バイアスの理解、ハラスメント防止と心理的安全性、ライフイベント（妊娠・出産・介護）と両立できる制度・運用、1on1や評価の設計などを実務に落とし込む内容です。
「女性管理職比率の向上」「離職率の低減」「評価・配置の公平性向上」といったKPIに直結する成果志向のマネジメント講演です。対象や課題に合わせ、経営層向け／管理職研修／全社員向けの構成でご提案します。
なんばみちよ
難波美智代
一般社団法人シンクパール 代表理事／一般社団法人PHR普及推進協議会 理事／日本女性ウェルビーイング学会 副代表／がん対策総合機構 特任研究員
講演テーマ
健康経営と女性の健康
健康経営や女性活躍推進等の企業経営における「女性の健康」施策に関する有識者として、幅広い経験と知識を持っています。ウェルビーイングと性差特有の健康課題に焦点を当て、キャリアとライフプランにおけるヘルスケアの重要性を提唱。国内外の専門家のネットワークを生かし「子宮頸がんやHPVワクチン」についても最新情報を持ち、教育啓発に携わっています。中央省庁、地方自治体や、学校教育における「がん教育」等の講演を行っており、参加者に正しい情報と健康の意識を高めるためのツールを提供しています。彼女の情熱と専門知識により、女性の健康とウェルビーイングの向上に向けた貢献が期待されています。
かねこめぐみ
金子恵美
元衆議院議員
講演テーマ
輝く女性が日本を救う
〜日本の女性活躍社会〜2007年の新潟市議会議員選挙で初当選し、政治の道に進む。2019年に政界を引退後は、より多くの人に政治への関心を持ってもらうため、活動の場を拡大。現在は多数のメディアでコメンテーターを務め、テレビのレギュラー番組も多数。元・政治家としての知識と鋭いコメント力に定評がある。講演では、「女性活躍・人生経験」「政治・経済・時事」「リーダー論」「地方創生」「リーダーシップ」など、多岐にわたるテーマを扱っている。
のとすみれ
能登すみれ
一般社団法人WOMAN TO WORK協会 代表／Wブランディング株式会社 代表／現代ビジネス研究所 研究員
講演テーマ
経営戦略としての女性活躍
ー女性活躍推進の基本と施策を学ぶー1985年生まれ。大手メーカー営業職・広告代理店勤務を経て、顧客0・人脈0の中、無謀にも29歳で起業。起業半年で“働く女性のプラットフォーム”を作るべく、一般社団法人WOMAN TO WORK協会を設立。起業4年目にWブランディング株式会社を設立し、現在は二つの法人の代表を務めている。女性起業家育成スクールの講座受講生は1000名を超える、女性起業支援のエキスパート。女性を育てられる女性リーダーの育成こそが女性活躍を進める重要なポイントと定め課題解決能力を磨く女性向けのマネジメントスクールを開校。次世代型の女性のキャリア構築、女性管理職育成がアラサー世代の女性達から高い支持を得ている。
主に女性リーダー育成、女性の活躍推進、女性のキャリアデザイン、ダイバーシティ経営などをテーマに活動している。
倫理観（女性の権利主張）だけに寄らない講演内容は男性経営者、管理職からも好評。
みねさなえ
三根早苗
女性起業家コミュニティわくらく代表／有限会社パワーエンハンスメント 取締役／一般社団法人働き方フランチャイズ 監事／吹田市創業計画認定委員
講演テーマ
＜女性の起業に関する講演＞
・事業計画書作成セミナー
・創業塾講師
・初心者向け生成系AI活用勉強会1973年佐賀県嬉野町でお茶農家の娘として生まれる。
県立武雄高校、京都大学、京都大学大学院を経て、住友化学に入社。医薬品の開発に関わる。
基礎研究に関わっていたため、自分の仕事が世の中にどのように役立つのかすぐに結果が見えないことに不安と焦りを感じる。当時、流行りの技術取得スクールでアロマセラピーとネイルアートを学び、勢いだけで起業。
技術を取得しても、経営や営業について学ばないと事業を継続できないことを実感し、女性経営者同士が共にPR活動を行ったり、経営を学ぶコミュニティ「わくらく」を立ち上げる（2004年5月）。女性経営者のPRの場としてのイベント開催や経営勉強会を手掛ける。
近畿経済産業局や日本政策金融公庫、商工会議所、各市町村などの女性向け起業セミナーの講師として、女性の稼ぎ力アップを支援している。
こにしみさを
小西みさを
元アマゾン ジャパン広報本部長／AStory合同会社 代表／aLLHANz合同会社 代表
講演テーマ
強い組織をつくる仕組み
～アマゾンに学ぶ企業理念の浸透と実践～2003年、黎明期のアマゾンジャパンに入社し、広報マネージャーとして広報部門をゼロから立ち上げた。2013年には広報本部長に就任し、2015年にはアマゾンがトヨタやGoogleを超えて初めて日本のトップブランドに選ばれるなど、広報本部長としてブランド価値の向上に大きく貢献した（出典：日経BPコンサルティングのWebブランド調査）。2017年1月にAStory合同会社を設立し、代表として活動を開始。ITやEC、食品、化粧品、旅行、人材サービス、医療、BtoBなど、ベンチャーから大企業まで幅広い業界の支援を行っている。
いとうさとこ
伊藤聡子
フリーキャスター／事業創造大学院大学客員教授
講演テーマ
「コロナをチャンスに！地域から輝く日本へ」
「ポストコロナは地域の時代！～これからの企業のあり方～」
「コロナで変わる世界と地域のビジネス戦略」
「地域から輝く日本へ～（※副題は地域や主旨に合わせて相談可）～」
組織変革・経営戦略に学ぶマネジメント講演
企業が持続的に成長するためには、個人の努力ではなく組織全体を動かすマネジメントの力が不可欠です。
経営環境の変化や人材不足、デジタル化の波の中で、リーダーには「変化を恐れず、組織を導く力」が求められています。
本講演では、経営者や管理職を対象に、組織変革・経営戦略・リーダーシップ改革を軸にしたマネジメント論を実践的に解説。
組織を再生させた経営者のリアルな経験や、成果を出し続けるチームの共通点、戦略と現場をつなぐリーダー思考など、変革の現場で使えるヒントが満載です。
しぶやかずひろ
渋谷和宏
経済ジャーナリスト／作家
講演テーマ
１．日本経済の行方 輝く企業・輝く人の条件とは
２．コロナ禍からコロナ後へ 激変する日本経済の行方
３．いま注目すべきビジネスとは 輝く地域・輝く組織の条件
４．今年の消費を読み解く３つのキーワード
５．日本経済の行方とこれからの企業経営
６．これから注目されるビジネスとは 経営環境・消費動向をどう事業に活かす
７．誰も知らない日本経済の行方 ～ 輝く地域、輝く企業は ～
８．「輝く組織・輝く人の条件」～ with コロナで変わる日本社会 ～1959年12月8日神奈川県横浜市生まれの、経済ジャーナリスト兼作家。シブチン先生の愛称でも知られる。
神奈川県立希望が丘高等学校卒業後、法政大学経済学部に進学。
大学卒業後は、日経BP社に入社。日経ビジネス副編集長などを経て、2002年に『日経ビジネスアソシエ』を創刊し、編集長に就任。編集長として携わった『日経ビジネスアソシエ』2006年4月18日号は、発行部数10万部を突破するなど売上数増加に大きく貢献した。
その後、ビジネス局長や日経BP net総編集長を歴任したが、2014年3月末に退職して独立。
作家としては、1997年に情報ミステリー小説『銹色の警鐘』（中央公論新社）でデビューし、経済ノンフィクションや青春群像小説など幅広いジャンルで活躍。ペンネーム渋沢和樹や井伏洋介でも執筆し、本名渋谷和宏名義では『文章は読むだけで上手くなる』や『東京ランナーズ』などを発表。現在は執筆の傍ら、テレビ番組『シューイチ』などでコメンテーターやMCとしても活動している。
なかむらかずのり
中村和典
弁護士(元裁判官)／経済アナリスト／YouTuber
講演テーマ
日本経済のゆくえと経営戦略
～経済ニュースを経営戦略に活かす～
（経営者向け）司法・金融・経営の三領域を横断する「社長の参謀」。東京大学法学部在学中に旧司法試験に合格し、裁判官として法の現場を経験後、ロンドン大学で法学修士を取得。弁護士として企業法務を経て、外資系投資銀行・投資ファンドで企業分析や投資判断に携わる。その後はスタートアップCFOとして上場準備・資金調達を主導。現在は法務・財務の専門性と経営経験を融合し、経営者の意思決定を支援する。YouTubeでも経済ニュースを日々発信し、登録者11万人を超える人気チャンネルを運営している。
おかだこうじ
岡田幸士
Luvir Consulting株式会社 共同経営者・COO
講演テーマ
人的資本経営
神戸大学で組織行動論を学び、日本マクドナルドで人事を経験。デロイトでは組織・人事コンサルティング部門で全社上位3％の評価を得る。現在はLuvir Consulting株式会社COO。人的資本経営を専門に、経営戦略と人材戦略をつなぐ実践的講演を展開し、経営者・人事担当者から高い支持を集めている。
かわばたせいじ
川畑誠志
Human Life Group 代表／株式会社人とくらしラボ 代表取締役／株式会社ヒューマンライフパートナーズ 代表取締役／介護福祉経営支援研究会 代表
講演テーマ
介護福祉事業の
収益向上、お客様づくり、人材戦略、将来ビジョン974年生まれ。香川県東かがわ市出身、丸亀市在住。日本福祉大学社会福祉学部卒業。
香川県の田舎町で育ち、親族に福祉的な支援を必要とする人が多かったことから、コンサルタントである以前に“当事者家族の目線”、経営者である以前に“ソーシャルワーカーの目線”を大切にしている。
現在、コンサルティング会社や介護事業会社など4法人を統括するグループの代表を務める。「日本一予約の取れない介護福祉コンサルタント」として知られ、東北から九州まで全国16法人を支援中。セミナーで講演を行うと必ず支援依頼が寄せられるため、現在は依頼の受任が追いつかず、一般公開型のセミナーへの登壇は控えている。
あんどうよしき
安藤芳樹
オフィス・ミクラス 代表／「セブンチャート仕事術」立案者／讃岐うどんブームの仕掛け人
講演テーマ
AIを使い「伝わる技術」研修
AIを使いこなす「見えるプレゼン」研修
AIに振り回されない！成約率２倍！「法人営業力強化」研修1957年生まれ。立教大学卒。広告代理店（ADK）勤務時代にさぬきうどんブームを仕掛け、映画『UDON』のトータス松本の役柄モデルにも。40歳でドラッカー哲学に出会い、企業経営を「セブンチャート仕事術」で視覚化・実践。累計3万枚超のチャートで、年商800億円企業を1,200億円へ導くなど成果多数。著書『チャートで考えればうまくいく』はAmazonビジネス書部門1位を獲得。現在は講演・研修で「伝わる資料」と「戦略思考」の極意を伝えている。
いまいけんたろう
今井健太郎
株式会社KI Strategy 代表取締役社長
講演テーマ
・ESG、サステナビリティ
・中期経営計画、経営戦略早稲田大学政治経済学部・国際政治経済学科を修了後、野村総合研究所に入社。その後、独立して経営コンサルタントとして活動を開始した。主な専門領域は、経営戦略や成長戦略の策定支援、持続可能なビジネスの立ち上げ支援、地域・中小企業における社会的インパクトの向上など。特にM＆Aに関わるBDDやPMI、また昨今は生成AIを含めた業務改善や事業立ち上げを多数サポート。
スポーツ・教育現場から学ぶマネジメント講演
一流のチームに共通するのは、「人を育て、力を引き出すマネジメント」です。
スポーツや教育の現場では、個々の特性を活かしながら目標を共有し、信頼関係のもとで成果を上げる仕組みが確立されています。
この講演では、そうした現場から学ぶリーダーシップとチームビルディングの本質を、企業経営や組織運営に応用して紹介します。
勝ち続けるチームのマネジメントには、ビジネスの世界にも通じる普遍的な法則があります。
それは「個を尊重し、チームで結果を出す」こと。
組織の目標を共有し、メンバーのモチベーションを最大化するためのコーチング型リーダーシップや信頼を生むコミュニケーションを実例で学びます。
かさいのりあき
葛西紀明
株式会社土屋ホーム スキー部 選手兼監督／スキージャンプ選手
講演テーマ
「夢は、努力でかなえる。」
(逆境こそ天が自分に与えた最大のチャンス)1972年6月6日に北海道下川町で生まれ、東海大学付属第四高等学校（現・東海大学付属札幌高等学校）を卒業後、地崎工業、マイカルを経て、2001年11月に土屋ホームに入社。長いキャリアを誇り、数々の偉業を成し遂げてきた。
「ワールドカップ最年長優勝」、「冬季五輪連続最多出場」、「冬季五輪スキージャンプ最年長メダリスト」、「ワールドカップ最多出場」、「ノルディックスキー世界選手権最多出場」、「ワールドカップ最年長表彰台」、「ワールドカップ最年長ポイント獲得」の7つのギネス世界記録を保持しており、スキージャンプ界のレジェンドとして広く認識されている。
オリンピックでは、個人銀メダル1個、団体銀メダル1個、団体銅メダル1個の合計3個のメダルを獲得し、ノルディックスキー世界選手権では個人銅メダル2個、団体銀メダル2個、団体銅メダル2個、混合団体銅メダル1個を含む7個のメダルを手にしている。
座右の銘は「自分の夢は、努力でかなえる」と語り、常に努力を惜しまない姿勢で多くの人々に影響を与え続けている。
あさはらのぶはる
朝原宣治
北京オリンピック銀メダリスト
講演テーマ
「心のバトンパス～チームワークとコミュニケーションの重要性～」
まつだのぶひろ
松田宣浩
元プロ野球選手
講演テーマ
熱男のことば ～球界最高のモチベーターが実践する究極のポジティブマインド
きょうやかずゆき
京谷和幸
車いすバスケットボール男子日本代表ヘッドコーチ／元Jリーガー
講演テーマ
絆
～人生を変えた様々な出会い～
やまもとまさくに
山本昌邦
サッカー解説者
講演テーマ
心をつかむ人材育成術
1958年4月4日生まれ、静岡県沼津市出身。
1977年に日本大学三島高等学校を卒業後、国士舘大学へ進学。
現役時代のポジションはディフェンダー。冷静なプレースタイルと鋭いタックルを持ち味とし、ユース代表、ユニバーシアード代表、そして日本代表として各世代で抜群の活躍を見せました。
大学を卒業後、ヤマハ発動機株式会社サッカー部へ入部し、チームの1982年の日本サッカーリーグ2部優勝や1983年の天皇杯優勝に貢献しました。1987年には惜しまれながら29歳で現役引退。
引退後は指導者の道を歩み、ヤマハ発動機でコーチを務め、1997年のワールドユースでは監督としてチームをベスト8に導きました。ジュビロ磐田でコーチを経て、フィリップ・トルシエ氏やジーコ氏の下で日本代表コーチとして活動し、2002年W杯でのベスト16進出に貢献しました。W杯後はオリンピック日本代表監督に就任し、2004年11月には古巣であるジュビロ磐田の監督としてチーム再建に努めました。
多くの日本代表選手を育成・指導し、国際大会での豊富な実績を持ち、日本の指導者として特筆すべきキャリアを築いています。現在はNHKでサッカー解説者を務める一方、高校・大学サッカーの指導にも携わっています。
著書には『勝つ組織』『深読みサッカー論』『サッカー日本代表W杯で勝つための監督論』などがあり、これらを通じてその知識と経験を広く伝えています。また、講演では人の心を掴み、信頼関係を構築し、無限の可能性を引き出す「人間の本質」に基づく人材育成術について語ります。
みつやゆうこ
三屋裕子
公益財団法人日本バスケットボール協会 会長／元全日本バレーボール選手
講演テーマ
三屋裕子の健康寺子屋
勝山中学校から八王子実践高、筑波大学へ進学し、ユニバーシアードに3度出場するなど注目を集め、1979年に全日本代表入り。1981年に日立へ入社し、爽やかな笑顔と鋭い攻撃で人気を博し、東京ワールドカップでは女子バレーボールブームの火付け役に。モスクワ五輪はボイコットとなったものの、1984年のロサンゼルス五輪で銅メダルを獲得した。
アスリート、教員、経営者という異色のキャリアを活かし、スポーツだけでなく、高齢化に伴う健康問題といった現代社会の課題にも早くから取り組んできた。
多彩な経歴と豊かな発想力を活かして、さまざまなスポーツプロデュースを手掛ける一方、国内オリンピアンとして初めて上場企業の社長に就任。利益の黒字化や多角経営に取り組んだ経験をもとに、現在も企業や大学、スポーツ団体などに幅広く貢献している。
瞬発力と柔軟な発想力を武器に、老若男女問わず多様なニーズに応えられるオールラウンドプレイヤーとして活動中。
専門分野は「コーチング」で、最近では「リーダーシップ論」や「チームマネジメント」といったテーマにも注目が集まっている。
なぜ今、マネジメント講演・管理職研修が必要なのか
現場を動かす中間管理職やリーダー層の育成は、いま企業経営における最重要テーマのひとつです。
変化のスピードが速く、価値観も多様化する現代において、組織を支える中間層の力は業績だけでなく、離職率や職場の雰囲気にも直結します。
かつてのように自らが成果を出す「プレイヤー型」の管理職だけでは、組織は成長を続けられません。これから求められるのは、部下を導き、チーム全体の力を引き出す「育てるリーダー型」への転換です。
マネジメント講演や管理職研修は、その第一歩として、自分自身のマネジメントスタイルを見直す絶好の機会です。
講師による事例や実践的なワークを通して、日常業務の中では気づきにくい課題や、リーダーとしての新たな視点を得ることができます。
現場に根ざした学びが、次の日からの行動を変え、組織の活性化へとつながっていきます。
マネジメント講演・研修で得られる効果
マネジメント講演や管理職研修では、すぐに実務に活かせる具体的なノウハウと気づきを得られます。
まず、部下の成長を支援するための指導法や信頼関係構築のスキルを習得し、部下育成の質を高めることができます。
さらに、チームを一つにまとめ、メンバーの意欲を引き出すリーダーシップやコミュニケーションスキルを磨くことで、現場での意思疎通や協働がスムーズになります。
こうした力は、結果として組織全体の生産性向上や心理的安全性の確立につながり、働きやすい職場環境の実現にも直結します。
また、昨今重視されるハラスメント防止やダイバーシティ推進においても、管理職が果たす役割は大きく、講演を通して多様性を理解し尊重する姿勢を養うことが可能です。
人を活かし、組織を伸ばす――マネジメント講演・研修は、その力を引き出すための実践的な場です。
登壇実績と講師陣の特徴
当社がご紹介する講師陣は、大手企業・自治体・教育機関などで多数の登壇実績を誇ります。
経営層向けのマネジメント講演から、現場リーダーや若手管理職を対象とした実践研修まで、あらゆる層に対応できる豊富な経験を持っています。
登壇するのは、経営者・コンサルタント・大学教授・元スポーツ選手・教育者など、多彩なバックグラウンドを持つ専門家たち。
理論だけでなく、自身の実体験に基づいたリアルな事例や成功・失敗談を交えながら、聴講者の心に届くメッセージを伝えます。
さらに、業界や組織の課題に合わせて、テーマ・対象層・目的に最適な講師をご提案いたします。
たとえば、チームマネジメント・リーダーシップ強化・ダイバーシティ推進・ハラスメント防止など、幅広いテーマに対応可能。
「現場で役立つ内容を聞かせたい」「経営層に意識改革を促したい」といったニーズにも柔軟にお応えします。
経験と実績に裏打ちされた講師陣が、組織の課題に真摯に向き合い、成果につながる講演・研修をお届けします。
開催までの流れ
マネジメント講演や管理職研修の実施にあたっては、初めての企業様でも安心してご利用いただけるよう、明確なステップでサポートいたします。
① テーマ・対象・課題のヒアリング
まずは、貴社が抱える課題や目的、対象となる職層（管理職・リーダー・若手社員など）を丁寧にヒアリングします。
「どのような成果を期待しているか」「どんな雰囲気の講演にしたいか」といったご要望をもとに、方向性を明確化します。
② 講師候補のご提案
ヒアリング内容をもとに、テーマや対象層に最適な講師を複数名ご提案。
経営者・専門家・アスリート・教育者など、経験豊富な講師の中から、目的に合った講師をお選びいただけます。
③ ご契約・日程調整
講師が決定しましたら、開催日時・形式（対面／オンライン）・内容の最終確認を行い、正式にご契約いただきます。
講師との調整や資料準備なども当社がサポートします。
④ 当日運営サポート
開催当日も、円滑な進行を支援。オンライン講演の配信サポートや質疑応答の進行なども対応可能です。
企業研修やマネジメント講演がスムーズに実施できるよう、最後まで伴走いたします。
マネジメントの力は、組織の未来を左右します。
時代の変化に柔軟に対応し、人を育て、組織を導くリーダーをどう育成するかが、企業の成長を決定づけます。
当社では、経験豊富な講師陣が貴社の課題に合わせて、“現場で活きるマネジメント”を学べる講演・研修をお届けします。
管理職研修・マネジメント講演に関するご相談は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Contact お問い合わせ
講師選びでお悩みの方には、目的・ご予算に合った講師をご提案します。
気になる講師のスケジュールや講演料についても、お気軽にお問い合わせください。
5営業日経過しても返信がない場合は、
恐れ入りますが電話かkouen@scg-inc.jpまでメールでお問い合わせください。
