藤原格 ふじわらいたる
経歴
1984年に千曲不動産株式会社(現スターツ)に入社し、仲介・建売業務のほか、海外事業部の立ち上げなどを経験。特にハワイやLAの現地法人の責任者として、優良な海外不動産を主に日本の投資家に提供してきました。
その後、1996年に株式会社クオリティマネジメントに営業部長として入社、経営者、幹部を対象に「社長のためのセールス革命」など営業力向上研修、組織活性化事業を推進し、中小企業の業績向上や成長に貢献。
2015年には中小零細企業向けに時代の変化に合わせた企業研修を提供するQM-East事業を開始、「人と組織の魅力を磨く」をテーマに営業力強化、採用力、コミュニケーション力等の点からも成長を支援しています。
2018年には株式会社研秀舎を設立し、活動の幅を拡大。経営者交流会や大学等でも講演活動も行っています。感動経営革命を通して多くの経験と実績を基にした内容は参加者からも「これなら自分もできる!」と好評。
著書「社員が自主的に動き出す感動創造部戦略」(立志出版)や「ビジネスマネジメント・ダイエット」(平成出版)は、自身の経験と実績から実践的なアプローチを紹介しています。その指導は、社員の自主性を引き出しながら組織全体の活性化を図るものであり、多くの企業にとって貴重なリソースとなっています。
現在も、研修やコンサル、講演を通じて、経営者やビジネスパーソンの成長を支援し続けています。
主な講演テーマ
社員が自主的に動き出す!組織戦略講座
業績に結びつく感動経営革命を組織に浸透させていくための3つのポイントをお話しします。お客様から「あなたから買いたい」「あなたとつきあいたい」と言われるような発想と仕組みを持つために必要な考え方や仕組みを伝授します。社員にとって一番大切なモチベーションは何か?を考える機会になります。 ×
社長のための感動スピーチ力講座
人前で話す機会が多い経営者のための講座です。披露宴での主賓スピーチ、会合での乾杯挨拶、社内での朝礼や集会でのスピーチなどに活用できる実践的なコンテンツです。長い、またか、つまらない、と陰でいわれるスピーチ内容から「心に刺さるスピーチ」へ変貌します。
1)スピーチの本来の役割、2)聴衆を引き付けるスピーチのコツ、3)心の琴線に触れるためのワーク、4)実践事例などで構成されます。
他では学べない感動経営革命のエッセンスを学ぶことで、これからの人前のスピーチ内容も自分に対する印象も変貌することが実感できます。 ×
書籍・メディア出演
書籍紹介
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ビジネスマネジメント・ダイエット
現代のビジネスマンのために、実践的なマネジメント技術を紹介する本書は、単なる業務効率化を超えた持続可能な改革を目指しています。これまでに培った伝統的な手法と最新のテクノロジーを融合させ、10年間絶対にリバウンドしない確かな戦略を提供します。各章では、ムダを徹底的に排除しつつ、組織全体のパフォーマンスを最大化する具体的なアプローチを解説。令和時代のビジネスマンが抱える課題に真正面から向き合い、確実な成果を手に入れるための一冊です。

社員が自主的に動き出す感動創造部戦略
愛情あふれる経営者であっても、なぜ社員育成にストレスを感じるのでしょうか?
私は平成8年から「感動経営革命」を掲げ、「感動創造部」という組織戦略を通じて、人材育成や組織活性化の研修・コンサルティングを行ってきました。これまでに多くの経営者や企業と出会い、人材の成長と組織の活性化をサポートしてきました。
本書は、『人材に悩む多くの経営者に勇気と元気を与えること』を願って執筆しました。自身の組織に照らし合わせながら、ぜひご覧ください。
書籍
- 「ビジネスマネジメント・ダイエット」(平成出版)
- 「社員が自主的に動き出す感動創造部戦略」(立志出版)
メディア
- ポッドキャスト 「経営者の志」
講演実績
- 企業内講演(1部上場~中小企業多数)
- 経営者交流会
- 倫理法人会
- ロータリークラブ
- 愛知学院大学
- 東京商工会議所
- 全国経営者連合会
- 不動産オーナーズフェスタ
- 大塚商会ソリューションフェア
- 中小企業同友会他
- 税理士法人レガシィの会員向けクラウド講演
- 税理士協会各支部他
この講師のおすすめポイント
藤原格さんは、岡山県岡山市出身で、大学卒業後に千曲不動産株式会社(現スターツコーポレーション)に入社。27歳で海外事業部の立ち上げを行い、ハワイやLAなどで現地法人の責任者として活動し、優良な海外不動産を日本の投資家に提供してきました。35歳で帰国後は、株式会社クオリティマネジメントに入社し、営業支援や組織活性化の研修を通じて、1,000名以上の育成に携わる。
その後、2015年にQM-Eastを設立し、「人と組織の魅力を磨く」をテーマにした企業研修を提供。2018年には株式会社研秀舎を設立し、経営者交流会や大学などで講演を行い、感動経営革命を広めています。藤原さんの指導は、社員の自主性を引き出し、組織全体の活性化を図る実践的なアプローチで高く評価されています。また、著書『社員が自主的に動き出す感動創造部戦略』や『ビジネスマネジメント・ダイエット』では、実践的な戦略を紹介し、多くの企業にとって貴重なリソースとなっています。
◆ 社員の自主性を引き出す組織戦略
藤原さんは、社員が自主的に動き出すための組織戦略を教える講座を提供しています。これにより、社員一人ひとりの意欲や能力を引き出し、組織全体の活性化を目指します。実践的なアプローチで、社員が自ら考え、行動できる環境を作る方法を学ぶことができます。
◆ 経営者のための感動スピーチ力講座
感動的なスピーチは、経営者にとって重要なスキルです。藤原さんは、経営者向けにスピーチ力を強化する講座を開講しており、感動的で心に響くメッセージを伝える技術を学ぶことができます。経営者としてのリーダーシップを強化するための実践的な方法を提供しています。
◆ 新人・若手社員のための発想革命
「担当が君でよかった!」と言われる新人や若手社員のために、発想を革新する方法を教えています。若手社員の成長をサポートし、ビジネスにおいて価値を提供できる考え方を育てることで、企業の未来を支える人材を育成することができます。
◆ 営業力と組織力を同時に強化
藤原さんは、営業部門の強化に加えて、組織全体の活性化を図るための指導も行っています。営業力強化や組織文化の改革を通じて、企業が持続的な成長を遂げるための戦略を学ぶことができます。
◆ 実践的なビジネスマネジメントとダイエット
藤原さんの著書『ビジネスマネジメント・ダイエット』では、ビジネスマネジメントをシンプルかつ効果的に行うためのアプローチを紹介しています。この講座では、実践的な方法を学び、無駄な努力を省き、業務効率を最大化する方法を身につけることができます。
藤原格さんの講演や研修は、企業の成長と組織活性化に向けた実践的な戦略を提供します。社員の自主性を引き出し、経営者や若手社員のスキルを向上させる内容は、どの企業にとっても有益なリソースとなることでしょう。
講師の講演料について
講演料は、講演内容・開催場所によって異なるため、非公開としています。
料金の目安については、お気軽にお問い合わせください。