河野郁代 こうのいくよ

河野郁代

経歴

自身の子育て経験と社会人経験を活かし、親子・夫婦・自分自身とのコミュニケーションの重要性と笑顔で毎日を過ごす方法を説く。マザーズスマイルアンバサダー協会代表理事として子育てコーチング塾を運営。そのコーチングを取り入れた手法は、母親だけでなく、すべての人の成長速度を加速させると好評を得ている。「失敗を楽しむ素直さが、人生を好転させる」がモットー。

■河野の歩み
大手アパレルに勤務の後、13年間専業主婦として2男1女の子育てに専念。ボーイスカウト等への関わりを通して、親や指導者のあり方に興味を持つ。子育てが一段落した後、アドラー心理学など、人の行動原理に関することを貪欲に学び、人財育成トレーナーとして後進を100名以上輩出する。また、お母さんの社会人としての自律を支援し、「子育ての手法は部下育成に活かせる」との思いから、ゆとり世代の自律支援やチーム活性化などの講演・研修を提供している。

■河野の特技
暖かさと絶妙な厳しさを兼ね備えた独自の人材育成術で、目の前の人を包み込み、自発的に動き出すチーム作りを得意としている。一過性ではなく、受講後も学びが持続するとの評価を多方面から得ている。

■河野の想い
「部下指導と子育ては同じ」。価値観の違いを乗り越えて、分かち合おうと「努力」することこそコミュニケーションの原点であり、その「在り方」が社会全体の反映に繋がると信じている。どうすれば人の価値を最大限に高められるのかを日々研究し、生きがいを感じられる職場、笑顔に満ちあふれた職場が沢山増えることを目指して邁進中です。

主な講演テーマ

あなたには応援団がいますか?
周囲を虜(とりこ)にするコミュニケーション3つの極意

1.「人は見た目が9割」その傾向と対策
ぐっと好感をもたれる表情
人は似ている人に興味をもつ!

2.『情けは人のためならず』
「分からせよう」としてはいけません
仲間のちょっとした変化に気づく・伝える

3.「あなたのためなら」自然と周りが動き出す
「困ったときの神頼み」鉄板フレーズを考えよう!
味方を増やすとっておきの伝え方

4.まとめ ×

あなたの応援団を作ろう
「ミスゼロ」の職場を作るコミュニケーション3つの極意

1.安全に直結!職場の雰囲気
あなたの職場はどうですか?
ぐっと好感をもたれる表情とコツ

2.『情けは人のためならず』
仲間のちょっとした変化に気づく・伝える
小さな気づきが未然に防ぐ

3.「あなたのためなら」自然と周りが動き出す
味方が増えるとミスも激減
コミュニケーションゼロこそ危険な職場 ×

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