前野マドカまえのまどか

EVOL株式会社代表取締役CEO／武蔵野大学ウェルビーイング学部客員教授／一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事

プロフィール

「すべての人が幸せに生きられる社会を実現したい」という信念のもと、システムデザイン・マネジメントや幸福学の第一人者である夫・前野隆司氏と共に、人間の幸福に関する探究を続けている。自身のキャリアや子育ての経験をもとに、女性のキャリア形成やワークライフバランスに関するワークショップ、育児支援のコンサルティングにも力を注ぐ。代表作に『ウェルビーイング』をはじめとした多数の著書がある。

テーマ

出身・ゆかりの地

経歴

EVOL株式会社の代表取締役CEOを務め、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属研究所にて研究員として活動後、武蔵野大学ウェルビーイング学部にて客員教授として、教育に携わっている。国際ポジティブ心理学協会の会員でもあり、人間の幸福やウェルビーイングに関する研究に情熱を注いでいる。

サンフランシスコ大学での学びを経て、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）などで実務経験を積んだのち、現在の立場へと至る。

「すべての人がより幸せに生きられる社会の実現」をテーマに、夫であり研究パートナーの前野隆司氏とともに、幸福学の分野で共同研究を進めている。さらに、自身のライフステージを通じて得た知見をもとに、女性のキャリア形成や子育てを支援するためのワークショップやアドバイザリー業務も展開。

主な著作に『ニコイチ幸福学』（CCCメディアハウス）、『そのままの私で幸せになれる習慣』（WAVE出版）、『ウェルビーイング』（日本経済新聞出版）、『幸せなチームが結果を出すウェルビーイング・マネジメント7か条』（日経BP）などがある。

主な講演テーマ

「ウェルビーイング経営～従業員と社会を幸せにする働き方とは～」
「人生100年時代を幸せに生きる」

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これからの時代に不可欠な“ウェルビーイング経営”の実践法を語ります。

企業が成長し続けるためには、従業員一人ひとりの幸福度を高め、主体性や創造性を引き出すことが不可欠です。本講演では、幸福学・ポジティブ心理学の観点から、従業員の心の健康を守りながら生産性を高める職場づくりや、離職率を下げるエンゲージメントの高め方、人的資本経営への対応について具体的な事例を交えてわかりやすく解説します。

また、超高齢社会・人生100年時代を迎える中で、個人が「幸せに生きる力」をどう育み、キャリアや人間関係、健康と向き合っていくべきかを、多彩な研究と実践に裏付けられた視点から紹介。世代を問わず誰もが“自分らしい人生”を歩むためのヒントが満載です。

働き方改革、人的資本経営、健康経営に取り組む企業の経営層・人事担当者はもちろん、これからの生き方を見つめ直したいすべての人に届けたい、時代にマッチした講演です。 ×

書籍・メディア出演

書籍紹介

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メディア

NHK Eテレ「人生レシピ」
雑誌「anan」など多数

書籍

『仕事も人生もスーッと整う幸せになる練習。ウェルビーイング73の行動リスト』（すばる舎）
『きみだけの幸せって、なんだろう？ 10才から考えるウェルビーイング』（WAVE出版）
『幸せなチームが結果を出す　ウェルビーイング・マネジメント７か条』（日経BP）
『ウェルビーイング』（日経文庫）
など

講演実績

山口県庁
福井県庁
自治体
大手企業
医学学会系
教育機関
他多数

この講師のおすすめポイント

前野マドカさんは、EVOL株式会社の代表取締役CEOであり、武蔵野大学ウェルビーイング学部の客員教授を務める、ウェルビーイング（幸福）分野の実践家・研究者です。アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）などでのビジネス経験を経て、システムデザインや幸福学の研究に転じ、夫であり研究パートナーでもある前野隆司さんと共に、誰もが幸せに生きられる社会づくりを目指して活動しています。
企業向けのウェルビーイング経営支援から、女性のキャリア形成や育児支援、人生100年時代における幸せの築き方まで、幅広いテーマで講演・執筆を行い、理論と実践の両面に精通。著書『ウェルビーイング』や『ニコイチ幸福学』などを通じ、多くの人々に生き方と働き方のヒントを届けています。

◆ 「ウェルビーイング経営」の第一人者として企業に価値ある示唆を提供
人的資本経営、エンゲージメント向上、離職防止といった経営課題に対し、ポジティブ心理学と幸福学の知見から具体的かつ実践的なアプローチを提案。企業の生産性向上と従業員の幸福を両立させる手法が学べます。

◆ 実務と研究を融合した説得力のある講演内容
コンサルティングファームでのビジネス経験と、大学・研究機関での科学的探究を組み合わせた講演は、理論に裏打ちされながらも現場に即した内容で、多くの経営者や人事担当者の共感を得ています。

◆ 女性のキャリア・子育て支援に関するリアルな視点が強み
自身の育児経験やライフステージを通じた学びをもとに、女性のキャリア形成支援やワークライフバランスの実践法をわかりやすく解説。働く女性や家庭とキャリアの両立に悩む層にとって心強い存在です。

◆ 「人生100年時代」を前向きに生きる力を育む講演
多くの人が直面する生き方の迷いや不安に対し、「幸せに生きる力」の育み方を提案。キャリア・人間関係・健康などあらゆる側面からウェルビーイングを追求する、人生設計に役立つ内容です。

◆ 科学的知見と温かい語り口が聴衆を惹きつける
専門的な内容でありながら、語り口はあくまで親しみやすく、会場全体を包み込むような温かさが魅力。初めて「ウェルビーイング」というテーマに触れる人にも、気づきと希望を与える講演です。