【対象別】経営層・役員向け|講演依頼のよくある質問 - 「Hitonova」(ヒトノバ) - 講演依頼・研修依頼・講演会の講師派遣

Special 【対象別】経営層・役員向け|講演依頼のよくある質問

FAQ

経営層・役員向けの講演は、内容の専門性やテーマ性だけでなく、講師の実績・世界観・視座の高さが重視される傾向があります。

「次の経営判断に必要な視点」「市場変化の読み解き」「組織課題の整理」「経営・戦略・リーダーシップの再定義」など、企業・自治体・団体から幅広い相談が寄せられています。

このページでは、経営層向けの講演を企画する際によく求められる情報や、検討時につまずきやすいポイントを整理しています。

課題・対象・目的に応じて、最適な講師を無料でご提案します。
経営会議、幹部合宿、経営者クラブ、役員研修にも対応しています。

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特集

よくあるご質問(FAQ)

経営経験のある講師を希望できますか?

可能です。起業家・経営者・企業顧問・元官僚・研究者など、背景に応じて選定できます。

テーマに明確な方向性が決まっていない段階でも相談できますか?

相談可能です。状況・業界・経営課題を伺い、選択肢の整理からサポートいたします。

非公開の経営合宿や役員会議向けにも対応できますか?

対応可能です。クロースド環境向けの講演・対話型セッションにも対応しています。

事前ヒアリングは可能ですか?

原則可です。資料共有・課題分析を行うことで、内容精度が高まります。

講演だけでなくディスカッション形式にもできますか?

できます。講演+質疑応答/対話型/ワークショップ形式への変更も可能です。

講演依頼を検討中の方へ

意思決定・戦略整理・価値観共有など目的に応じて最適化します。

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特集

※無料相談のみでのご利用も歓迎です。担当者が丁寧にサポートいたします。

人気の講演テーマ例

「激動の時代を生き抜く経営戦略」

変化が大きい市場環境で、経営判断に必要な視点やフレームワークを整理します。

「未来を読む力:世界情勢・経済トレンドの本質」

世界情勢、産業構造、テクノロジーの変化を踏まえ、未来視点の意思決定を学べます。

「組織を動かすリーダーシップとは」

経営層に求められる視座・姿勢・伝え方・決断軸などを整理します。

「イノベーションを生む環境づくり」

組織文化・挑戦風土・心理的安全性・権限委譲など、変革の鍵を解説します。

「持続可能な経営と企業価値向上」

ESG・SDGs・人的資本経営など、社会背景と経営テーマが結びつく内容です。

開催形式について

経営層・役員向け講演では、開催目的や場の緊張感にあわせて形式を選ばれるケースが多いです。
以下は選択の目安です。

対面形式

経営合宿、幹部会議、重要方針発表など「集中して議論したい場」に最適。講師との距離感・空気感が重視されます。

オンライン形式

全国・海外拠点との共有や、短時間で最新知見を得たい場合に便利。移動時間が不要なため調整しやすく、再配信希望の声も多い形式です。

ハイブリッド形式

規模が大きい場合や、複数拠点を巻き込みつつ会場の雰囲気も大切にしたい場合に適しています。

いずれも60〜90分が一般的ですが、講演+質疑応答や意見交換会を組み合わせるケースも増えています。

まずは無料相談から

企画段階でも相談OK。目的に応じて、最適な講師をご提案いたします。

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講師選びでお悩みの方には、目的・ご予算に合った講師をご提案します。
気になる講師のスケジュールや講演料についても、お気軽にお問い合わせください。
5営業日経過しても返信がない場合は、
恐れ入りますが電話かkouen@scg-inc.jpまでメールでお問い合わせください。

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