Special 【対象別】現場・製造職向け｜講演依頼のよくある質問
製造業・倉庫・物流・建設・工場など、現場で働く従業員向けの講演依頼は近年増えています。
テーマの傾向としては、安全意識の向上、ヒューマンエラー防止、コミュニケーション改善、主体性・モチベーション向上などが挙げられます。
このページでは、現場・製造職向けの講演・研修を企画する際に、多くのご担当者様が迷われるポイントを整理しました。
初めて講演を実施する方でも検討しやすい構成になっています。
▼ まずは無料相談したい方へ
対象者の年齢層が幅広い、現場ごとに文化が違う、テーマ選びに迷っている――そんな状況でも問題ありません。
課題や状況を伺い、最適な講師をご提案します。
よくあるご質問（FAQ）
現場作業者に響く講演テーマは何ですか？
安全、健康、ヒューマンエラー防止、仲間づくり、働く意味や誇りなど、“実感につながるテーマ”が好まれます。
講演内容は難しすぎないよう調整できますか？
可能です。専門用語を避け、例え話や経験談中心の話し方に調整できます。
現場と管理部門が一緒に受講しても問題ありませんか？
問題ありません。同時受講により、認識のすり合わせや価値観共有が進むケースも多くあります。
安全大会や社内行事にも対応できますか？
可能です。安全大会、改善活動発表会、チーム研修など年間行事に合わせた実施ができます。
短時間（30分・45分）でも依頼できますか？
対応可能です。シフト制・交代制の現場でも導入しやすい構成をご提案できます。
▼ 講師選びに迷われている方へ
「テーマが決まらない」「話し方が現場に合う人がいい」というご相談が増えています。
講師選定を含め、お気軽にご相談ください。
※無料相談のみでのご利用も歓迎です。担当者が丁寧にサポートいたします。
人気の講演テーマ例
事故をゼロにするためにできること
安全意識向上とヒューマンエラー防止に焦点を当て、現場で実践できる習慣づくりを学べます。
チームワークが現場を変えるコミュニケーション術
無言や指示待ち体質を減らし、連携力と報連相を強化する内容です。
現場で働く誇りと仕事の意味を考える
働く価値・やりがい・現場の役割理解を深め、モチベーション向上につなげます。
体と心のセルフケア習慣
腰痛・疲労・ストレス対策など、健康維持しながら働く方法を紹介します。
失敗・改善・挑戦ができる現場づくり
改善文化を根付かせる思考法や取り組み方を、実例を交えて学べます。
開催形式について
現場・製造職向け講演では、次の形式がよく採用されています。
対面形式
集中しやすく、雰囲気を掴みやすい形式。安全大会と相性が良いです。
オンライン形式
複数工場・拠点から参加でき、記録にも残しやすく費用面でも好まれています。
ハイブリッド形式
現場と非現場の両方が参加する場合に有効です。
組織の状況に合わせて最適な形式をご提案します。
現場向け講演を検討している企業・団体のご担当者さまへ
次のようなご相談が多く寄せられています。
「安全意識を定着させたい」
「職場コミュニケーションやチーム力を強化したい」
「働きがいを高めたい・離職を防ぎたい」
課題・対象者・形式に合わせて最適な講師をご提案します。お気軽にご相談ください。
Contact お問い合わせ
講師選びでお悩みの方には、目的・ご予算に合った講師をご提案します。
気になる講師のスケジュールや講演料についても、お気軽にお問い合わせください。
5営業日経過しても返信がない場合は、
恐れ入りますが電話かkouen@scg-inc.jpまでメールでお問い合わせください。
